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Qui sommes-nous?

Nous sommes un centre de services sidérurgiques, qui fait partie de la division Distribution de Tata Steel Nederland, spécialisé dans les processus de refendage et de décapage des bobines d'acier.

Avec plus de 80 ans d'expérience, nous disposons d'une équipe hautement qualifiée qui se consacre à la satisfaction du client, à l'innovation et à la durabilité.

 / Layde Steel
Emplacement / Layde Steel

Centres de Distribution Mainland Europe

  • Traitement de la jauge de lumière: avec des centres en
    • Hollande
    • Allemagne
    • France
    • Espagne
    • Suède
    • Norvège
    • Finlande
  • Traitement de gros calibre: avec un centre en
    • Hollande
78 /  / Layde Steel
7 Centros de Servicio
en Europa
79 /  / Layde Steel
740 personas
empleadas
80 /  / Layde Steel
más de 1100 clientes
81 /  / Layde Steel
más de
1.430kt al año
 / Layde Steel
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 / Layde Steel
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Histoire / Layde Steel
 / Layde Steel

Étapes importantes après plus de 80 ans d'activité :

  • 1941 - Création de Laminación y Derivados (Layde) au cours du grand essor industriel de l'Espagne.
  • 1990 - British Steel, principale aciérie du Royaume-Uni, acquiert 34 % des actions de Layde dans le cadre de sa stratégie d'expansion internationale.
  • 1999 - British Steel acquiert 100 % des actions de Layde et en devient le propriétaire.
  • 1999 - British Steel et le groupe néerlandais Koninklijke Hoogovens fusionnent et le groupe Corus est créé et devient propriétaire de Layde.
  • 2007 - Le groupe Tata acquiert le groupe Corus, qui devient partie intégrante de Tata Steel et change de nom pour devenir Tata Steel Europe.
  • 2021 - Tata Steel Europe est scindée en deux entités : Tata Steel UK et Tata Steel Nederland. Layde fait désormais partie de la seconde.

Layde occupe un site de 70 000 m2, avec un bâtiment de 40 000 m2.

Valeurs / Layde Steel

Mission, l'itinéraire que nous suivons

Continuer à jouer un rôle significatif pour toutes nos parties prenantes en tant qu'entreprise sidérurgique propre, verte et circulaire qui crée de la valeur, est un employeur de choix et entretient un dialogue permanent avec ses voisins.

Nous travaillons avec et sur des méthodes de production plus propres et plus vertes en vue d'un avenir où, en tant qu'entreprise sidérurgique circulaire, nous continuerons à jouer un rôle significatif pour notre région et la société dans son ensemble.

  • En collaboration avec nos clients, nos fournisseurs, nos actionnaires et d'autres parties, nous créons de la valeur grâce à nos innovations, à nos produits de haute qualité et à nos contributions à l'économie de la connaissance.
  • Nous nous engageons à
    • être et rester un employeur attrayant
    • conserver notre valeur économique
    • et à maintenir un dialogue permanent avec nos voisins.
 / Layde Steel

Vision

Une entreprise sidérurgique propre, verte et circulaire, durable dans tous les sens du terme.

Nos quatre piliers

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Personnes et société
Garantir un environnement de travail sûr et dynamique, riche en opportunités pour une main-d'œuvre diversifiée, grâce à la responsabilisation et à la confiance. S'engager dans la société au sens large.
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Environnement et communauté
Améliorer rapidement et de manière significative nos performances environnementales et nos réductions d'émissions. S'engager auprès des communautés locales par le biais d'un dialogue constructif et d'une communication transparente et ouverte.
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Décarbonisation et développement durable
Accélérer la transition énergétique et préparer la production circulaire d'acier tout au long de notre chaîne de valeur. Proposer de l'acier vert à base d'hydrogène et devenir un pionnier de l'économie de l'hydrogène.
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Clients et valeur
Être une entreprise rentable pour faciliter les investissements (verts), grâce à un portefeuille optimisé de produits et de clients, à des niveaux de service élevés et à des processus rentables. Intégrer l'ensemble de notre organisation pour aider nos clients à réussir sur leurs marchés et à atteindre leurs objectifs en matière de développement durable.